Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.inmeds.com.ua:8080/jspui/handle/lib/54
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Вороненко, Ю. В. | - |
dc.contributor.author | Мінцер, О. П. | - |
dc.date.accessioned | 2016-03-22T11:14:36Z | - |
dc.date.available | 2016-03-22T11:14:36Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.citation | https://www.researchgate.net/publication/279208432 | uk_UK |
dc.identifier.issn | 1996-1960 | - |
dc.identifier.uri | http://lib.inmeds.com.ua:8080/jspui/handle/lib/54 | - |
dc.description | Представлено основні принципи оцінювання кадрових ресурсів охорони здоров’я, можливості їх прогнозування. Проаналізовано методологічні труднощі обґрунтованого оцінювання підготовки кадрів. Ці труднощі розглянуто з позицій потреби населення в медичних послугах і попиту на них. | uk_UK |
dc.publisher | Медична інформатика та інженерія. | uk_UK |
dc.subject | кадрові ресурси охорони здоров’я | uk_UK |
dc.subject | інформаційні технології | uk_UK |
dc.subject | методи розрахунку потреби в кадрах | uk_UK |
dc.subject | система охорони здоров’я | uk_UK |
dc.subject | якість надання медичних послуг | uk_UK |
dc.title | ОЦІНЮВАННЯ ПОТРЕБИ У ФАХІВЦЯХ В ОХОРОНІ ЗДОРОВ’Я ТАЇХ ПІДГОТОВКИ В СИСТЕМІ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ | uk_UK |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра медичної інформатики |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
3796-14303-2-PB.pdf | 206.83 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.