Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://lib.inmeds.com.ua:8080/jspui/handle/lib/1280
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorМінцер, О. П.-
dc.contributor.authorГоляновський, О.В.-
dc.contributor.authorДенисенко, С.В.-
dc.contributor.authorТахере Гасемі-
dc.date.accessioned2016-10-21T19:56:51Z-
dc.date.available2016-10-21T19:56:51Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.urihttp://lib.inmeds.com.ua:8080/jspui/handle/lib/1280-
dc.description.abstractНайважливішу роль у роботі сучасного університету розпочинає грати функція трансферу знань. Вона покликана забезпечити передачу та трансформацію знань, включаючи технології, досвід та навички тим, хто навчається, протягом всього життя, особливо під час безперервного професійного розвитку. Розглянуті модулі нової системи постійного навчання фахівцівuk_UK
dc.subjectсистеми передачі знаньuk_UK
dc.subjectбезперервний професійний розвитокuk_UK
dc.subjectтрансфер знаньuk_UK
dc.subjectінноваційне суспільствоuk_UK
dc.subjectінтеграція знаньuk_UK
dc.titleНавчання на робочому місці лікарів і провізорів - аналіз можливостейuk_UK
Розташовується у зібраннях:1

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
3.pdf160 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.