Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://lib.inmeds.com.ua:8080/jspui/handle/lib/1280
Назва: | Навчання на робочому місці лікарів і провізорів - аналіз можливостей |
Автори: | Мінцер, О. П. Голяновський, О.В. Денисенко, С.В. Тахере Гасемі |
Ключові слова: | системи передачі знань безперервний професійний розвиток трансфер знань інноваційне суспільство інтеграція знань |
Дата публікації: | 2012 |
Короткий огляд (реферат): | Найважливішу роль у роботі сучасного університету розпочинає грати функція трансферу знань. Вона покликана забезпечити передачу та трансформацію знань, включаючи технології, досвід та навички тим, хто навчається, протягом всього життя, особливо під час безперервного професійного розвитку. Розглянуті модулі нової системи постійного навчання фахівців |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://lib.inmeds.com.ua:8080/jspui/handle/lib/1280 |
Розташовується у зібраннях: | 1 |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
3.pdf | 160 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.